社会招聘

序号

职位

岗位职责

需求

岗位要求

1

烧结运营管理

1. 全面掌握本区域生产及设备运行状况。
2. 组织落实本区域各生产线的生产作业计划，同时对区域生产的完成情况加以分析并实施控制，确保100％以上完成；
3. 负责监督本区域各类生产、设备问题的分析、整改及预防；
4. 负责本区域降本增效工作管理，对总部下达的各项区域指标进行分解，对备品备件、资材消耗、节材等成本要素实施控制；
5. 指导本区域内设备管理，强调设备预防性维护，协调联络，督促烧结区域定修、年修、抢修等工作，指导各班现场督导人员组织、处理突发设备事故、操作事故；
6. 负责本区域基础管理工作，把握职工思想动态，做好公司精益运营各方面的宣传，确保在本区域内得到有效的沟通和理解，做好人员培训，提高职工队伍素质；
7. 对本区域各产线班报、日报进行确认；

2人

大专及以上学历，年龄45周岁以下；

具有较强的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

1年及以上具有同行业工作经历或中南大学、北京科技大学、东北大学冶金专业优秀应届毕业生优先考虑；

2

分公司经理

1、主持分管业务整体运营管理规划与实施，统筹管理体系的搭建、推行及维护，分管业务的组织、协调管理工作。
2、负责制定分管定位、分工，健全部门工作的各项管理流程、制度与标准，并组织实施。
3、参与集团整体运营管理规划与实施，协助集团经营计划的分解及经营分析并组织推行，监督各项目全计划的审核、监督、协调。
4、参与公司决策及重大项目的前期规划论证、项目工程的监控，审核公司项目施工总体计划、阶段性计划、月计划，协调集团职能中心（部室）为工程及时提供必要的资源；

1人

1、本科及以上学历，28-38岁，机电安装、设备安装、工程运营管理类、环保类相关行业。
2、5年以上的机电、工程、设备安装类工程项目工作经验，具备3年以上集团化项目管理及流程管理工作经验。
3、具有较强的组织推动能力能够把握行业技术发展趋势，良好的拓展能力、项目管理能力与沟通协调能力
4、统筹运营管理的系统性思维及推行方法；良好的团队管理能力，具有较强的判断和决策能力、人际沟通和计划与执行能力；
5、中级及以上职称，具有千人以上规模集团化公司管控经验；

3

环保项目经理

1.认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作；
2.全面主持项目部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；
3.对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证按进度、保质量、控成本完成建设任务；

2人

1.本科及以上学历建筑、环保、化工、机械等相关专业，持有一级建造师证和中级以上工程师职称；
2.28-45岁，8年以上工程项目管理工作经验，有较强的统筹管理、沟通协调，有钢厂电厂脱硫脱硝相关经验。

4

车间管理

1.协助厂长负责生产车间的日常管理；
2.精通精益生产管理知识，能有效推进生产管理改善及效率提升；
3.根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4.对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

1-2人

1.本科及以上学历，经济管理类等相关专业，有外企管理经验者优先考虑；
2.3年以上钢结构等相关行业生产车间管理经验；
3.有较强的时间观念，具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织协调；
4.有良好的职业操守和团队意识，适应能力及执行力强。

5

环保除尘设计师

1.负责除尘器本体及相关系统设备的设计或改造设计；
2.负责所承担的项目有关除尘器及相关系统设备的方案的编制；
3.负责安装指导，解决现场施工中出现的问题,参与调试和验收工作；

2人

1.具有环境工程或机械制造等相关专业本科及以上学历；
2.具有5年及以上除尘器行业相关工作经验。
3.熟悉电除尘器和布袋除尘器的相关行业标准规范，能从事除尘器设计、施工指 导及调试工作；
4.熟悉各类除尘器的工作原理和生产工艺，能够独立完成除尘器的设计、安装和调试；
5.熟练使用Office、CAD及其它常用办公软件，具备新产品设计开发能力；
6.思维敏捷、工作认真负责,具有良好的组织、沟通协调能力及团队精神。

6

热控/电气设计师

1.负责脱硫脱硝除尘项目热控设备、仪表等设计出图、提资工作；
2..负责设计项目热控/电气设计合理性及成本控制，逐步实现标准化；
3.参与电气热控设计方案及形成及新技术的研发和应用；
4.解决施工现场、生产运行热控方面技术问题；
5.为商务投标技术、设备采购提供支持；

3人

1.本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业，有中高级职称证书者优先；
2.熟悉烧结机脱硫脱硝工艺流程，熟练掌握换热器原理和各种热力计算方法，熟悉流体计算、热能动力工程等知识；
3.熟练使用二维和三维机械制图软件,能独立进行图纸设计和拆分工作；
4.有独立承担非标准件的设计校核工作经验，有指导车间生产加工的工作经验。

7

土建设计师

1.负责公司环保项目土建及钢结构部分的设计、制图、校核或审查从事土建结构设计；
2.能独立完成项目方案、初设设计工作，描述工作范围、专业说明、提供材料清单等；
3.能快速响应现场土建/钢结构施工中出现的问题，并给出合理的解决方案；

1人

1.本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程及其它相关工科专业，有中高级职称者优先。
2.对土建/钢结构3年及以上设计经验；
3.较好的判断分析能力、培养能力，学习及创新能力、沟通协调能力，具有较好的文字表达能力、业务沟通和业务理解能力。

8

机械设计师

1.机械部件的设计、材料选用，通用件的选型计算； 
2.绘制机械零部件、组件的装配图及加工图； 
3.处理产品存在的问题并优化设计；
4.方案细化（细化设备布局、设备形式、细化设备参数等）；

1人

1.机械、机电一体化相关专业，本科及以上学历，有中高级职称者优先；
2.25-40岁，3年以上甲级设计院工程类项目机械设计经验,中级及以上职称；
3.熟练使用AutoCAD、solidworks、tekla、office等软件；
4.思维灵活、空间想象能力强。

9

外贸经理

1.执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3.客户的拓展与维护，业务相关资料的整理和归档；
4.相关业务工作的汇报，建立、维护和管理国外客户；

2人

1.国际贸易或商务英语等相关专业，本科及以上学历；
2.2年以上相关工作经验,接受出差；
3.英文/俄文作为工作语言，能和国外客户正常沟通，精通国际贸易和和相关政策，了解基本的财务和法律知识；
4.良好的沟通能力、谈判能力，认真细致，善于归纳整理，逻辑性强，思维敏捷,有良好的团队协调能力，能承受一定的工作压力。